博士到底应该怎样选导师？
字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2009-3-22 15:14 作者: happydogs 来源: 分析测试百科网
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多硕士博士到底应该怎样选导师？
2009年考研、考博的成绩马上就要陆续出结果了，很多人会面对选导师的问题，多硕士博士到底应该怎样选导师？
对选导师这个议题，发表一点自己的看法，请大家指正。
1.首先要清除自己要什么。
大多考研、考博的同学都是志向远大，想做点事情的，较多数倾向于有牛paper的牛导师，而冷落了与企业联系紧密的没有高影响因子paper的导师。我觉得在读研之前，应该对自己有明确定位，将来是献身科研还是主抓经济。要科研报国的最好选择每年都有多篇paper，甚至是牛paper的导师，而以后准备进企业的，最好选择有与企业合作经历的导师。选导师应根据自己的定位，只选对的，不选贵的，不能盲从。
2.重视导师的人品。
导师的人品，也非常重要。若导师人品差(例如中山大学艾云灿鸟人)，你必需准备受几年窝囊气!弄不好，自己的自信心全部被折磨殆尽，落个半途而废的下场!建议在确定导师之前一定要打听好导师的人品，若你有幸遇到“人间极品”，你就有得受了!有的导师手下的学生，数据做了一大堆，老板就是压着结果不发。结果学生毕业前找工作时，工作做了一堆，刊出的paper少的可怜，申请出国困难，进高校没有成果，进企业你的手艺人家用不上，人家需要的你没有。一句话，学问做的好坏不说，人品一定要好。宁可不读，也不能自宫!
3.选择有经费且肯花钱的导师。
现在是经济社会，无论做什么都需要经费支撑，如果你不幸投到没有钱或者不愿意花钱的吝啬鬼门下，要做好勒紧裤带过日子的准备，甚至要做好为你的试验投资的准备，对于家庭困难、经济来源少的同学，通过减少口粮的方式来完成试验项目，不能不说是很大挑战!
4.最好选择有时间可以讨论问题的导师。
现在的导师，都被称为老板。一方面，他/她们管钱--负责你的研究经费，为你提供少量生活补贴;另一方面，很忙，有的整天找不到人，如果他们能定期与你沟通、讨论试验进展，那说明你选的人还不错，至少他/她还比较负责