面对酱紫的情况，肿么办哇？
1.你已经有六个月清楚知道自己没有成长。
2.你的上级已经有好几年没晋升过了，这意味着你这个部门、这个企业、这个行业已经没有发展前景了。
3.你的数据很久没有增长了，作为一个职业人，你就要找一份能直接或者间接作用于某个数据成长的工作。
4.你的老板对你无动于衷、不培育、不提拔、不批评、不涨薪、不开除。
如果你发现自己正在经历以上情景，
且判断通过自己努力短期无法改变，
那肿么办哇？
呵呵哒…
面对酱紫的情况，肿么办哇？
1.你已经有六个月清楚知道自己没有成长。
2.你的上级已经有好几年没晋升过了，这意味着你这个部门、这个企业、这个行业已经没有发展前景了。
3.你的数据很久没有增长了，作为一个职业人，你就要找一份能直接或者间接作用于某个数据成长的工作。
4.你的老板对你无动于衷、不培育、不提拔、不批评、不涨薪、不开除。
如果你发现自己正在经历以上情景，
且判断通过自己努力短期无法改变，
那肿么办哇？
呵呵哒…