团队分工

1、成员最喜欢的两个团队模式：官僚模式，交响乐队模式

2、优劣：

　　官僚模式：成员之间不光有技术方面的合作和领导，同时还混进了组织上的领导和被领导的关系，跨组织的合作变得比较困难

　　交响乐队模式：门类齐全，各司其职，工作都相对靠谱，有专门指挥人员控制整个局面，但是一个人出错会影响整个团队

3、最应该采取的类型：交响乐队模式

　　原因：团队的每个人擅长的不一样，这样有利于更好地发挥每个人的实力。在这种模式下，只要按照指挥者的指示形式就能很好的完成工作。