关于应聘

从上周就一直在寻觅新的工作,终于找到一家外企,周五兴冲冲的跑过去面试,结果让人很郁闷。感觉招聘不是招项目经理,感觉像是招聘文员,具体内容是让你用WORD绘制一个表格(???),翻译一段英文文章(还过得去),做一个购物车的数据库设计,后两个无可争议,考这些东西都很正常,就第一个人让极度的郁闷。不过幸好还是做出来了。又和他们涉及招聘的人大概聊了聊。看了一下办公环境(我去的地方不是做开发的地方),让人很不爽。感觉对这个公司也没什么兴趣,谈完就早早离开了。
周日早上早早的给我打电话,让我周一去复试,本来不想去了。被老婆逼迫,只好过去再看看。
由于现在在职,不能再请假了。只好晚上下班6点以后再过去了,去了以后很惊奇的发现,那里的员工都没有下班(工作态度可真不错),然后进去就和他们老总谈了2个多小时,主要谈了谈项目管理方面的许多东西和涉及开发的流程等东西。谈完之后,感觉还是有所改变的,前面的公司的看法有所改变了。或许这种严谨的风格是不错的表现。
谈的过程很顺利,双方很快能达成共识,不过现在遇到的问题是,处于职业道德和年底了。我不可能在年底的时候丢下一个没有完成的项目走掉(PM走掉,下面人怎么办?),只能是等到过完年再看了。郁闷的,现在这边待遇比较低,过去那边我提的要求基本上全部都可以满足(感觉外企比私企重视人才多了,只要感觉你不错,基本上会用各种方法留住你),唉。只能等到过完年再看了,对方老总给我的答复是,如果过完年以后,他们还没有找到合适的,我就可以继续过去了。否则就要再找其他工作了,WHO能给我一个建议,说我去那里好呢。还是去其他地方好呢?

顺便说一下工作经历。

本人工作5年,从开始就做开发,VB-C#(.NET)-项目管理,这样走过来的。做项目经理快要2年了。
不知道下一步路该怎么走。。。呼。郁闷的日子。

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