软件团队模式分为：主治医师模式、明星模式、社区模式、业余剧团模式、秘密模式、特工团队模式、交响乐团模式、爵士乐模式、功能团队模式、官僚模式
我们组选择了主治医生模式和社区模式
主治医生模式的优点在于围绕一个核心朝着共同的目标去做项目，这个优点在于可以让核心人物带领着其他的成员做事，虽然会存在一些打酱油的行为，但是如果让两三个不会的人去闭门造车是不对的，做一些力所能及的事发挥自己的能力，为这共同的目标去努力，我觉得如果一个团队里没有核心，整个团队就会很散漫，各有各的想法，就会有很多分歧，这也会导致大家不能团结一致，当然这个模式也存在弊端，因为有了核心成员，其他人可能就觉得有了靠山，自己出不出力，出多少力都无所谓，思想会松懈，所以这就需要根据个人能力有明确的分工，避免打酱油现象
社区模式的有点在于集聚全部成员的力量去完成项目，都分散在各个成员身上，每个人的能力有强有弱，根据不同的能力去做自己感兴趣的事，久而久之就会对整个项目都感兴趣，大家都参与其中贡献自己的一份力，这个也体现了团队模式的精髓所在，团结一心共同发展，因为我所在的组成员之间的能力悬殊比较大，所以要跟上能力强的对那些能力弱的来说很困难，所以我觉得这种模式比较合适