第二阶段绩效评估

队员

1.工作素质

(10分)

2.工作量

(10分)

3.工作速度

(10分)

4.任务达成度

(10分)

5.计划性

(10分)

6.应变力

(10分)

7.改善创新

(10分)

8.合作性

(15分)

9.工作态度

(15分)

评价得分
夏新雅 9.5 10 9 9 8.5 8.5 8.5 15 15 93
丁俊林 9 9 7.5 8.5 7.5 8.5 8.5 15 15 88.5
郝子嘉 9 8 8.5 8 8 8 8 15 15 87.5
张千龙 8.5 8.5 8 8 8 8 8 15 15 87
原文地址:https://www.cnblogs.com/198h/p/13088713.html